Familienfreundliche Arbeitsplätze jenseits von Sozial-Klimbim
Ausstiege auf Zeit dürfen nicht zur Sackgasse werden!

Egal, ob Auszeit wegen Geburt und Kindererziehung, Pflegephasen von Angehörigen oder anderen Gründen - die Rückkehr in den Beruf nach jahrelanger Abstinenz muss leichter gemacht werden. Das Thema Vereinbarkeit ist heute alles andere als Sozial-Klimbim: Zeit zum Umdenken und höchste Zeit zum Handeln.

Statistiken belegen, dass 80 Prozent der Frauen - spätestens wenn die Kinder größer sind - zurück in den Beruf streben. Dafür benötigen sie Anknüpfungspunkte und Kontakte. Aber die sind insbesondere nach vielen Jahren Auszeit häufig verloren gegangen. Vor allem für Frauen ab 40 ist das Projekt Wiedereinstieg noch mit vielen Stolpersteinen gepflastert.

Ein ganzes Kommunikationspaket geschnürt

Zur Sensibilisierung des Themas konzipierte und realisierte b:kw. zwei regionale Meetings mit MultiplikatorInnen aus dem Sozialbereich, den Kommunen, Institutionen, Verbänden und der Wirtschaft. Dazu kreierte b:kw. den lila Button, der WiedereinsteigerInnen einlädt, weg vom Herd in eine berufliche Zukunft mit Perspektive zu starten. Neben Printmedien war b:kw. mit verantwortlich bei der Auswahl von Themen und ExpertInnen sowie für das Networking und Projektmanagement.

 

 

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